きんでん 労働組合

 

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第35回 関西電力総連ファミリーフェスタに参加しました

ファミフェス
 

 

○日  時 H29年5月14日(日)
○場  所 関西電力株式会社 総合運動場
○内  容 グループ対抗運動会
            
関西電力総連の運動会に参加してきました。
当労組からは、家族を含め200人規模で参加しました。一大勢力です。
綱引きでは圧倒的な実力を見せ、ダントツの1位でしたが、総合的には4位となりました。
模擬店ではやきそばを担当し、石田シェフの技が冴えわたっていました。
女性委員会からは、京都支部の吉田さんが移動動物園を担当し、青年部からは、大阪支社支部の揚塩さんに、参加者の子供さんのお世話係についてもらいました。

第2回本部リーダー会を開催しました。



 

○日  時 H29年4月15日(土)
○場  所 イーグルボウル5階会議室
○内  容 評価と課題
       政治政策研修(浜野議員来訪)
       
次年度の青年活動部の活動について、具体的なプランを出し合いました。 

浜野議員をお招きし、国政の現場についてお話いただきました。

2017年 フレッシュライフセミナを開催しました。

fleshLife

フレッシュ

 

○日  時 H29年4月7日(金)
○場  所 きんでん学園
○内  容 きんでん労働組合について
       きんでんの共済制度について

今年は285名が入社されました。皆さんの各方面でのご活躍を応援しています。
 

2017年 生活改善統一要求 妥結しました!

 

○日  時 H29年3月24日(金)
○場  所 本店北館10階第1会議室
○妥結内容
1.賃金改定について
 1) 初任給 各学歴 4,000円引き上げ
 2) グレード給 G1 3,000円
            G2、G3 2,000円
 3)賃金改定時期 2017年4月から

2.労働協約改定について
 1)介護に関する支援の拡充
 2)休暇制度の拡充
 3)健康確保に向けた措置の拡充

詳しくは、支部の執行委員さんにお問い合わせください。

70周年記念事業 第1回実行委員会 開催

 

○日  時 H29年2月21日(火)
○場  所 本店北館10階第2会議室
○協議事項
1.実行委員長選出について
2.検討内容について
 1)記念事業
 2)記念祝賀会
 3)記念講演

上記要求内容を協議しました。

2017年 生活改善統一要求 要求書提出

 

○日  時 H29年2月21日(火)
○場  所 本店北館10階第2会議室
○要求内容
1.賃金改定について
 1) 組合員一人平均 6,000円 引き上げ
 2) 初任給 書く学歴 6,000円引き上げ
 3)賃金改定時期 2017年4月から
2.労働協約改定について
 1)介護に関する支援の拡充
 2)休暇制度の拡充
 3)健康確保に向けた措置の拡充

上記要求内容にて要求書を提出しました。

職場激励訪問 北海道支部


ANAクラウンプラザホテルでヒアリングしてきました。


札幌時計台の近所が、札幌創世の現場です。


 

 

○日  時 H29年2月10日(金)
○場  所 北海道支社支社管内
       ANAクラウンプラザホテル千歳増築工事
       札幌創世1.1.1区北1西1地区第一種市街地
       再開発事業施設建築物新築工事及び公共
       施設整備工事
○参加者 小野寺委員長、田中委員長、石田副委員長
       笠山副委員長
○内  容 北海道支社、ANAクラウンプラザホテル千歳増築工事、札幌創世1.1.1区北1西1地区第一種市街地再開発事業施設建築物新築工事及び公共施設整備工事を訪問してきました。

第107回本部委員会

 

 

○日  時 H29年2月4日(土)
○場  所 本店北館 11階大会議室
○参加者 本部執行委員、本部委員
○議  事
第1号議案 2017年総合生活改善統一交渉要求(案)について
第2号議案 2017年交渉推進委員会の設置と委任について
第3号議案 支部構成の暫定措置について

○その他
本部委員会の後段で、安全衛生スローガンの表彰と、いぶきお年玉企画の抽選を行いました。

【安全スローガン】
 大丈夫?その一言で変わる未来 みんなで築こう ゼロ災害
【衛生スローガン】
家族との絆を深める大事な時間 工夫で実現 ワーク・ライフ・バランス

【お年玉くじ当選発表 個人名称省略】
1等 姫路支部 加古川分会
2等 神戸支部 事務・電力分会
3等 東京本社支部 情通分会 
4等 東京本社支部 事務分会 
4等 四国支部 第二分会 
4等 中国支部 岡山分会 
4等 本店支部 甲子園分会 
4等 本店支部 総・経・秘・京分会
4等 神戸支部 三田分会 
4等 和歌山支部 事務・電力分会 
4等 中央支店支部 高槻分会 
4等 姫路支部 姫路分会 
4等 姫路支部 事務・電力分会 

各支部当たるで賞 本店支部 甲子園分会 
各支部当たるで賞 中央支店支部 支店第二分会 
各支部当たるで賞 京都支部 小浜分会 
各支部当たるで賞 神戸支部 三田分会 
各支部当たるで賞 姫路支部 姫路分会 
各支部当たるで賞 奈良支部 高田分会 
各支部当たるで賞 和歌山支部 事務・電力分会 
各支部当たるで賞 滋賀支部 電力分会 
各支部当たるで賞 大阪支社支部 技術・安全品質分会
各支部当たるで賞 東京支社支部 東関東工事分会 
各支部当たるで賞 中部支部 業務営業分会 
各支部当たるで賞 中国支部 支社第一分会 
各支部当たるで賞 九州支部 工事第一分会 
各支部当たるで賞 北海道支部 第一分会 
各支部当たるで賞 四国支部 第二分会 
各支部当たるで賞 東北支部 第二分会 
各支部当たるで賞 横浜支部 第一工事分会 
各支部当たるで賞 東京本社支部 海外分会 

組織オルグ

 

○日  時 H29年1月21日(土)
○場  所 関西電力労働組合会館 4階大集会室
○参加者 本部役員
○内  容 関西電力総連より赤木事務局長をお招きし、電力総連の成り立ちと、政治とのかかわりについてオルグを受けました。

レディスセミナ



 

○日  時 H29年1月28日(土)
○場  所 関労会館
○参加者 女性組合員
○内  容 キャリアマネジメントセミナ

J-UNIONから清水講師をお招きし、現代におけるキャリア論について学びました。

キャリアは、一般的な意味では、職歴や経験として理解されていますが、英語的な意味では「専門知識・技術を要する職業経験」をいいますから個人々で違ってきます。

このため、その人のキャリアは、代替えの人財を用意できないものになるはずなので、単に職場で長く過ごしただけの状態では、キャリアを積んだということにはなりません。

キャリアは専門知識を要し、代替えの利かないものなので、勝手に身に付くことはありません。そのキャリアに取り組むための明確な意思が必要になります。

しかし、全てが自分の意思どおりになるものでもなく、様々な事象により、周囲から求められて始まることも多々あります。

求められる様々なステージで、自らが活躍できるキャリアとは、活躍できるようにしていく取組とは、について学ぶことができました。
 

職場激励訪問 東北支部 福島営業所





 

 

○日  時 H29年1月18日(水)
○場  所 東北支社 福島営業所管内
       イオンモールいわき小名浜新築電気設備工事
○参加者 味園委員長、田中委員長、行友副書記長
       千明書記長
○内  容 東北支社福島営業所とイオンモールいわき小名浜の工事現場を訪問してきました。

成人を迎える組合員への記念品配布

 

○日  時 H29年1月16日(月)
○場  所 きんでん学園
○参加者 今年20歳を迎える組合員
       山本・岡本(恒)・本田・石田・番場
○内  容 来年度、成人を迎える組合員さんに、記念品を贈呈しました。

職場激励訪問 姫路支部 豊岡営業所

ToolBoxMeeting
朝礼の様子

Work
雪の中作業されている皆さん。

 

○日  時 H29年1月13日(金)
○場  所 姫路支店 豊岡営業所管内
○参加者 小坂委員長、原田委員長、北見執行委員、元砂執行委員、本部石田
○内  容 豊岡営業所に職場激励訪問に行ってきました。当日は、記録的な寒波に見舞われ、大雪の中での訪問となりました。大雪の中でも、最前線の職場では、粛々と作業が進められていました。
柱上の作業員の、ヘルメットや防寒服にうっすらと積もっていく雪に、インフラを守るという強い意志を感じ、感動すら覚えました。

第一回 本部リーダー会


本部リーダーの根本さん(右)とサブリーダーの井上さん(左)


今年度の青年部リーダーのみなさん

 

○日  時 H28年10月8日(土)
○場  所 コスモスクエア国際交流センター
○参加者 青年部・組織局 他
○内  容
本部リーダー・サブリーダーを選出し、各支部の活動紹介や、本部リーダー会の今後の予定を協議しました。
その後、関電生協より臼杵専務をお招きし、生協が持つ様々な制度についてお話いただきました。
また、労働組合と政治活動をテーマに講義を行いました。

職場激励訪問 大阪支社支部

 

○日  時 H28年9月15日(木)
○場  所 ダイヘン本社ビル新築工事
○参加者 西尾、入江、本城、石堂(現場所長)
○内  容
当社が電気・空調・衛生の工事を担当している作業所を訪問してきました。同じ支社での対応であるので連携よく進められていました。
変圧器メーカの本社ビルということで、先進的な受変電設備となるようで苦労はあるものの意欲的に取り組んでおられました。

全電工労連 第33回総会開催

 

○日  時 H28年9月16日(金)
○場  所 フクラシア品川クリスタルスクエア
○参加者 山本、岡本、石田、行友、番場、住田、佐々木
○内  容
経過報告ののち、2016年度活動方針及び予算案、新役員が承認されました。

職場激励訪問 東京支社支部



 

○日  時 H28年9月12日(月)
○場  所 東京支社支部 埼玉営業所
       さいたま新都心ビル新築電気設備工事
○参加者 本部:石田副委員長
       組織局:田中(和)委員長
       東京支社支部:住田委員長
       現場:西野課長、田中主任、山内TL
       他、営業所皆さん
○内 容 
東京支社、埼玉営業所、さいたま新都心ビルの3つへ訪問してきました。
曇り空で気温は一時的に低いものの、仕上げ前の仕切られたなか湿度はかなり高く、過酷な状況のなか懸命に作業されている施工班の皆さんを訪ね、激励することができました。

全国電力関連産業労働組合総連合 第36回定時大会

 



 

○日  時 H28年9月7日(水)~8日(木)
○場  所 大阪府立国際会議場
○参加者 山本、岡本(恒)、本田、石田、西尾、行友、黒川
       番場、岡本(洋)、田中、小坂、本城、石丸、原田
       吉田
○上部派遣 今中(全国総連役員)、河野(関西総連)
○議事内容
・今年度の運動方針が可決されました。

新任支部役員セミナー

 

 

○日  時 H28年9月3日(土)
○場  所 コスモスクエア国際交流センター
○参加者 新任支部役員
○サポーター参加 神戸支部岡本委員長
○講  師 富士社会教育センター 浅見研二様
       本部副執行委員長 石田幸裕
○研修内容
【第一部】
・コミュニケーション能力向上
・労働組合の役割と意義
・支部役員の役割
・職場集会の進め方
・世話役活動について
(模擬支部執行委員会)
【第二部】
分会会議の進め方について

新任の支部役員や、ベテランであっても本セミナ未受講者を集め、日本における労働組合の歴史や、役割と意義について学びました。
また、班ごとに模擬支部執行委員会を行い、どう進めるべきか体験しました。
支部執行委員は分会長でもあるので、職場へ帰り、自分会で集会を主催するときの具体的手法について説明を受けました。

第1回広報委員会

 

 

○日  時 H28年7月19日(金)
○場  所 本部会議室
○参加者 岡本(恒)、本田、石田、行友、黒川、番場
       岡本(洋)、米谷
○オ  ブ 山本、西尾、井上
○議事内容

・会議体名称『見える化推進委員会』
・機関誌について
・ホームページについて
・スケジュール

上記内容で協議を開始しました。

職場激励訪問 九州支部

 職場訪問沖縄

ボランティア沖縄

 

○日  時 H28年7月15日(金)~7月16日(土)
○場  所 九州支部 沖縄営業所
       ギノザリゾート 美らの教会新築工事
○参加者 本部:黒川副書記長
       組織局:番場局長
       九州支部:吉村書記長
       現場:照喜名副長
       他、沖縄営業所の皆さん
○内 容 

離島や熱帯気候という特殊事情の中で懸命に頑張っている組合員の状況をうかがってきました。
職場訪問の後は、ボランティア活動として労使・協力業者と共同で北谷サンセットビーチの清掃活動を行いました。

第69回本部定期大会開催

第69回本部定期大会

 

○日  時 H28年7月9日(土)
○場  所 ホテル日航姫路
○参加者 本部代議員他276名
○議事内容

・第1号議案(H27年経過報告)
・第2号議案(H27年~28年度補足運動方針案)
・第3号議案(組合規約の改正(案))
・第4号議案(H27年度収支剰余金の取り扱い(案))
・第5号議案(H28年度収支予算(案))

上記提案に対して審議、承認され今年度の活動が
スタートしました。