きんでん 労働組合

 

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第110回本部委員会   ~2018年度収支予算(案)、第71回本部定期大会議事日程(案)を承認~

挨拶をする本部執行委員長

本部委員会の様子 




 

 

○日  時 平成30年6月16日(土)15時00分~
○場  所 ホテル日航奈良

各支部を代表する本部委員が集まって開かれた第110回本部委員会は、第71回本部定期大会に向けた重要な会議です。
特に「来年度の収支予算(案)について」など、来年度に向けた提案があり、各委員の真剣な討議の末、第1号議案から第5号議案まで満場一致で承認されました。

★女性組合員同士、自由な発想で討議★   ~ 関西電力総連レディースフォーラム ~

  

 ○日  時 H30年6月9日(土)
 ○場  所 関労会館


関西電力総連が主催する「レディースフォーラム」が開催され、当労組からも女性委員会吉田委員長はじめ5名の組合員が参加しました。今回は「職場を明るく元気にするために自分ができること!」をテーマに自由討論を行い、自らの職場に今回の気付きをフィードバックしてもらうことを目的としていました。参加者からは「他の労働組合の人と仲良く楽しく過ごせた。「また参加したい」といった感想をもらい、充実した一日になりました。

富士山での植林活動を実施  ~全国電力総連「第11回ユースリーダーズセミナー」~

  

 ○日  時 H30年5月25日(金)~27日(日)
 ○場  所 富士社会教育センター 御殿場本校


全国電力総連青年委員会が中心となって「第11回ユースリーダーズセミナーが開催され、当労組から松永泰知さん(本店支部)が参加しました。今回のセミナーの主目的である「富士山での植林活動」を行い、「植林を通じて、富士山の保全活動に貢献することで参加者全員の繋がりを強くすることができた」と述べていました。

全国各地の仲間と絆を結ぶ  ~ 全電工労連ヤングパッション2018 ~

  

 ○日  時 H30年5月24日(木)~26日(土)
 ○場  所 山梨県北巨摩郡「ネオオリエンタル八ヶ岳高原」


全電工労連の恒例行事「ヤングパッション2018」が開催され、当労組からも福島由貴さん(中国支部)柴尾美佳さん(九州支部)が参加しました。
「ヤングパッション」は全電工労連の組織内外の理解促進、若年層の連帯感の醸成と次世代育成を目的に毎年開催されています。参加した二人からも「会社や地域、職種が違っても、たくさんの同じ電力関連産業で働く仲間と出会えてとても貴重な経験となり、良い刺激を受けてきました。」という感想を聞くことができました。

 晴天の下、家族と笑顔あふれる楽しい1日を ~第36回関西総連ファミリーフェスタ~

力いっぱい引っ張ります。


皆さんで。1日楽しかったですか?

  

 ○日  時 H30年5月20日(日) 10時00分~
 ○場  所 関西電力株式会社総合運動場
 ○参加者 ご家族を含め総勢約110名


毎年恒例の関西総連ファミリーフェスタが開催され、春の温かい日差しの下、大綱引きや玉入れなど組合員とその家族の皆さんと汗を流しながら、大いに楽しみました。

 70周年記念事業 若年層対象行事 ふれあいスポーツ 決勝大会


 


全員での記念撮影

  

 ○日  時 H30年5月19日(土)
 ○場  所 イーグルボウル(大阪市内)


きんでん労働組合70周年事業として、「ふれあいスポーツ ボウリング大会 決勝大会」を開催しました。 各支部の予選大会を勝ち抜いた代表者4名と本部執行部チームを加えた76名によるハイレベルな争いになりました。


 
詳しくは70周年記念特設ページへ

「政治に無関心であっても政治と無関係ではいられない」  平成29年度 青年活動部 第2回本部リーダー会

浜野参議院議員を囲んで集合写真
 

実行委員お疲れ様でした。
 

平成29年度リーダー・サブリーダー
お疲れ様でした。

 

○日  時 H30年5月12日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 各支部青年活動部 リーダー・サブリーダー


 第2回本部リーダー会では、政治政策への取り組みについて論議しました。
 はじめに、岡本本部副執行委員長から「若年組層の政治離れ」をテーマに講演を受けた後、電力総連組織内国会議員「浜野よしふみ」参議院議員から国政報と電力関連産業を取り巻く情勢や政治とのかかわりについて話を受けました。
 その後、「自分たちの世代がどうすれば政治政策活動に関心を持ってかかわっていけるのか」というテーマでグループ討議を行い、来年以降の活動につなげていくこととしました。

 70周年記念事業 若年層対象行事 ふれあいキャンプ


 


全員での記念撮影

  

 〇日時 平成30年4月21日(ど)~20日(日)
 〇場所 ユニトピアささやま

 
『ユニトピアささやま』(兵庫県丹波篠山市)で70周年記念事業の一つ「若年層対象行事~ふれあいキャンプ~」を全国から事務・技術系、施工系合わせて188名と多くの青年部員が結集して行い、仲間との絆を深めました。

詳しくは70周年記念特設ページへ

~ 国会見学と浜野議員との懇談 一年間の総括と女性委員会10年目に向けて ~ 第2回本部女性委員会を東京で開催

 
浜野議員との全体記念写真


国政報告をする浜野議員


参議院議員会館 浜野議員の事務所


セミナーの様子


グループ討議


平成29年度本部女性委員会三役のみなさん

 

○日  時 H30年 4月13日(金)~14日(土)
○場  所 国会・参議院議員会館・東京支社会議室
○参加者 各支部女性委員会メンバー

 1日目は、「小林正夫」組織内参議院議員が出席する災害対策特別委員会を傍聴した後、参議院議員会館において「浜野よしふみ」組織内参議院議員から国政報告を受けました。その後、「働き方改革」や「建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進」など電工部会の抱える問題について懇談、意見交換を行いました。

 
2日目は、東京支社の会議室に場所を移して、全国電力総連から荒木部長、浅井部長を講師に招きセミナーを開催しました。荒木部長からは、「男女平等参画」について出身労働組合(九電工労組)の取り組みなどを中心に紹介いただきました。また、浅井部長からは、ご自身の経験を踏まえ女性専従役員についての話をしていただき、男女平等参画への取り組みに対する理解を深めました。
 その後、「女性委員会10年目(2020年度)に向けて」をテーマに今後のあるべき姿やステップアップなどについてグループ討議を行いました。これらの意見も踏まえ、次年度はさらに具体的な論議を進めていきます。

 豊かな人生にむけて組合活動の第一歩  フレッシュライフセミナー開催


 



 

  

 〇日時 平成30年4月 6日(金)13時00分
 〇場所 きんでん学園

 

 2018年4月入社の事務・技術系(138名)、施工系(200名)、あわせて338名を対象として、フレッシュライフセミナーをきんでん学園(兵庫県)において開催し、労働組合についての基本的な説明と組合への加入手続きを行いました。
 山本本部執行委員長から新入組合員の皆さんに「目指してもらいたい姿」として
 1点目・・・「会社の中での姿」として、「この人と一緒に仕事をしてい
        て良かったと思われる人」を
 2点目・・・「社会の中での姿」として、「社会の一員としての役割を果
        たす人」を
 それぞれ目指し、自分の人生を豊かに過ごすことにつなげて欲しい。職場でも社会でも、いい環境は自分たちで作り出していくもの。40数年後、振り返った時に「いい会社の一員だった」と言える様に、「いい会社」を、さらに自分達の子供や孫の世代にも不安の無い世の中を引き継げるように、「いい社会」を、自分達の手で創って行く。そんな歩みを、これから一緒に進めていこう!という激励を込めた熱いメッセージが贈られました。 

 その後、労働組合の意義や目的、組織の体系や他労組とのつながりなどの概要とともに、きんでん労組の活動の様子などを紹介し、初めて労働組合に関わる皆さんに基礎知識を学んでいただきました。その場にいた全員が組合加入手続きを経て、組合員としてもその一歩を踏み出され、労働組合の仲間に加わりました。

 2018年総合生活改善統一交渉 妥結


 


会社側からの回答書を受け取る山本委員長

  

 〇日時 平成30年3月23日(金)11時00分
 〇場所 本店10階 第1会議室

 約一ヶ月にわたり粘り強く交渉してきた結果、会社側との妥結にいたしました。
 石田専務から『働き方の改革や総労働時間の削減への取り組みを進めていくためには、全社一丸となって対応することが必要』との話があり、、労働組合としても、働き方改革も含め会社の持続的発展にむけ、引き続き組合員の意識改革を図る等の役割を担っていかなければならないものと考えています。
 今後とも、職場の思いを集めながら、従業員が働きがいを実感でき、家族と共に笑顔で暮らせる会社であり続けられるよう、労働組合としても会社と共に取り組んでいきたいと考います。引き続きのご理解とご協力をお願いしたい、との山本委員長からの挨拶を述べ、妥結に至りました。

~ 労働組合の主張の再考を求める ~ 2018年総合生活改善統一交渉第2回団体交渉


 


第2回団体交渉

  

 〇日時 平成30年3月8日(木)11時00分
 〇場所 本店10階 第1会議室

 第2回団体交渉を会社と行い、賃金改定および労働協約改定について労働組合の主張を再度会社側に対して要求し、押し込みを図りました。

~ 全国の仲間と情報共有 ~   平成29年度電力総連電工部会役員研修会


委員会の報告をする岡本副執行委員長



 

 国政報告をする組織内参議院議員「浜野よしふみ」氏
 

  

 〇日時 平成30年2月22日(木)
 〇場所 ホテルラングウッド

 電力総連内の電工各社で組織する部会「電工部会」の役員研修会が行われました。
 電工部会で組織ずる各委員会からそれぞれの報告を受け、情報共有をはかりました。当労働組合からは、産業政策委員会で主査を務める岡本副執行委員長から委員会報告があり、その後、組織内参議院議員である「浜野よしふみ」氏から国政報告を受けました。

 

~ より良い職場環境の充実を目指して ~  2018年総合生活改善統一交渉はじまる


 


要求書を会社側に渡す山本執行委員長

  

 〇日時 平成30年2月20日(火)10時00分
 〇場所 本店10階 第2会議室

 第1回団体交渉を会社と行い、賃金改定および労働協約改定についての会社側に申し入れ、上部団体の各単組とともに2018年総合生活改善統一交渉がスタートしました。
 
 【具体的内容】
 1.賃金改定について
  (1)要求
    組合員一人平均 4,000円 引き上げ
  (2)初任給の引き上げ
    各学歴 4,000円 引き上げ
  (3)賃金改定実施期日 2018年4月分から

 2.労働協約等改定について
  (1)総実労働時間の短縮に向けた制度の充実
     長時間労働を解消し、心身ともに充実した状態で意欲と能力を
    十分に発揮できる 環境整備に向け、制度の更なる充実を求め
    る。
  (2)子育て支援に向けた制度の充実
     男女共に子育てをしながら働き続けることができる職場環境の
    充実と次世代育成支援に資する環境整備に向け、制度の更な
    る充実を求める。
  (3)離職防止に向けた制度の充実
     より安心して働き続けることができる環境整備に向け、制度の
    更なる充実を求める。

★ より良い職場環境を目指して ★   安全衛生環境室との部門別懇談会を開催




 

  

 〇日時 平成30年2月6日(火)
 〇場所 本店 南館9階 第1会議室

 2017年春闘において、労組は「健康確保に向けた措置の拡充」を要求、会社が実施する健康診断項目の拡充・充実について交渉を進めましたが、具体的な項目については更に検討が必要であり、幅広く関係部署との協議・意見交換の場を設ける必要があるという結果になりました。
 この経緯を受けて、安全衛生環境室と従業員の安全確保・健康確保について幅広く意見交換を行い、意思疎通を図り、会社の取り組みに対し労働組合の取り組みが効果的に関わりながら、従業員にとってより安心して働き続けられる職場づくりにつなげていきたいという想いを持って部門別懇談会を開催しました。
 
協議項目
 1.健康確保に向けた取り組みについて
  (1)疾病予防について
    ・健康診断項目について
    ・健康保険組合との連携について
    ・産業医のついて
  (2)ストレスチェック制度について
 2.安全への取り組みについて
  (1)災害情報、再発防止対策情報の連携について
  (2)交通災害防止対策について


各項目について前向きな議論を重ね、今後ともしっかりと連携していくことを確認しました。

願いをこめて 想いをのせて ~ 平成30年度 安全衛生対策活動スローガン決定  ~



 安全スローガン  遠藤 靖之さん(姫路支部)(左)

  作業員同士で仲間の行動を意識しあい、不安全な行動・
  危険な状態を注意し合うことで災害は未然に防げると思い
  ます。 年齢、会社に関係なく、同じ現場の仲間として気兼
  ねなく声掛け合える職場をつくり、みんなでゼロ災害を達成
  する願いをこめました。 


 

衛生スローガン  今田 将也さん(九州支部)(右)

  当社でも働き方改革が進められる一方で、これまでの働き
  方からなかなか脱却できないという組合員の声を耳にしま
  す。私たちにとって本当に大切なものが何かを改めて考え
  直し、仕事と私生活の調和が取れた充実した日々を送って
  ほしい、という願いをこめました。


 

 

 安全衛生対策活動の取り組みとして、組合員の意識高揚と職場での啓蒙をはかるため平成30年度安全衛生スローガンを募集しました。
 安全スローガン189点、衛生スローガン195点の応募があり、それぞれ最優秀1点、優秀2点、佳作5点を選考しました。 
 たくさんのご応募ありがとうございました。
 平成30年度も働く仲間が健康で安全に笑顔で暮らせるように、明るく仕事と生活の調和が取れた充実した職場をめざし共に頑張りましょう!


平成30年度 安全衛生対策活動スローガン

★安全スローガン  遠藤 靖之さん(姫路支部)


   ちょっとまて” 声かけあえる明るい職場

    目指す未来はゼロ災害」
 




★衛生スローガン  今田 将也さん(九州支部)

  「しっかり働き しっかり休む

     みんなで取り組む ワークライフバランス」
 

新春 お年玉企画 抽選会 ~ 厳正なる抽選の結果 各賞の当選者が確定しました~

 

お年玉企画 抽選会


1等を抽選する山本委員長


1等賞!! おめでとうございます。

 

○日  時 平成30年2月3日(土)
       第109回本部大会終了後
○場  所 本店北館 11階 大会議室

 新春お年玉企画として、抽選会を行いました。
 今年度のテーマは「家庭円満」。家族団欒やワーク・ライフ・バランスの実現のために一助となるような賞品を用意しました。1,487名の応募から、厳正なる抽選の結果、次の方々が当選されました。おめでとうございます。また、多数のご応募、誠ににありがとうございました。
 さらに、今年度は70周年記念事業実行委員のメンバーが厳選した賞品も70周年記念特別賞として、合計7本用意。例年にも増して当選のチャンスが増え、盛り上がった抽選会となりました。


 1等 選べる宿泊ギフト 当選者 (5万円相当)
    玉井 義孝さん奈良支部
 2等 Nintendo Switch
 当選者 (3万円相当)
    
南 敏康さん中央支店支部
 3等 松阪牛 ギフト券 当選者 (2万5千円相当)
    
山中 俊明さん中央支店支部
 
4等 選べるギフト 当選者 (5千円相当)
    西本 康男さん   (本店支部)
    金山 浩二さん   (中央支店支部)
    福井 一民さん   (京都支部)
    奥本 貴大さん   (姫路支部)
    鍬形 真理子さん  (姫路支部)
    松本 三和さん   (姫路支部)
    大橋 翔さん     (和歌山支部)
    酒井 康光さん   (和歌山支部)
    田中 勉さん     (滋賀支部)
    木谷 春之さん   (滋賀支部)
 各支部あたるで賞 選べるギフト 当選者 (2千5百円相当)

    濱崎 凌さん  (本店支部)
    上野 歓治さん (中央支店支部)
    島村 紀之さん (京都支部)
    岩井 和昭さん (神戸支部)
    福田 勝巳さん (姫路支部)
    尾崎 嘉紀さん (奈良支部)
    前野 高広さん (和歌山支部)
    山﨑 良彦さん (滋賀支部)
    林 輝彦さん  (大阪支社支部)
    基村 理紗さん (東京支社支部)
    芳村 恭子さん (中部支部)
    畑中 勇一さん (中国支部)
    大内田 美保さん(九州支部)
    佐藤 尚也さん (北海道支部)
    岡崎 憲也さん (四国支部)
    矢木 まゆみさん(東北支部)
    宮國 祐也さん (横浜支部)
    酒井 麻里絵さん(東京本社支部)

 70周年記念特別賞 (1万円相当)
   
70周年記念実行委員会のメンバーが厳選した賞品をご用意
  ★中央支店 《ノンオイルフライヤー》
    当選者:楠本 和生さん (和歌山支部)
  ★京都支部 《丹波ワイン》
    当選者:伊藤 一郎さん (中央支店支部)
  ★神戸支部 《神戸牛》
    当選者:中村 敦さん (神戸支部)
  ★姫路支部 《香住かに》
    当選者:吉田 彰子さん (本店支部)
  ★奈良支部 《 奈良県産 靴下セット》
    当選者:杉山 直弥さん (東京支社支部)
  ★和歌山支部 《紀州うめギフト》
    当選者:小谷 英幸さん (本店支部)
  ★滋賀支部 《 システム手帳》
    当選者:松下 妹子さん (和歌山支部)


 

第109回本部委員会   ~2018年総合生活改善統一交渉要求案を全会一致で承認~

 



 

 

○日  時 平成30年2月3日(土)
○場  所 本店北館 11階 大会議室

 昨年12月から各支部・分会での職場討議を行い、本部委員会では、支部を代表しての質問・意見を受けました。その後、「電力総連電工部会」及び「きんでん労働組合」の2018年総合生活改善統一交渉要求案について採決が行われ、全会一致で承認されました。
 また、常任執行委員(13名)で構成する交渉推進委員会の設置及び、交渉・妥結権の委任についても同様に承認されました。
 電工部会方針に基づき、統一要求日を2月20日(火)として、第一次団体交渉を開催し、会社側に申入れを行います。本格的な2018年総合生活改善統一交渉がスタートしています。
 交渉経過等については、交渉連絡会を適宜開催し、各支部との情報連携を図りながら、必要に応じ速報いぶき等で情報発信を行います。

 

平成29年度 プロデュースセミナー

 

 

 

○日  時 平成30年1月27日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 各支部より36名

 j.union株式会社島田浩二先生を講師に向かえ、「なぜ、労働組合としてレクレーションを行うのか。労働組合の意義と機能から考えてみる」というテーマでセミナーを行いました。
 労働組合の存在意義や役割について、グループワークを交えながら講義を受け、その後、レクレーションを企画する上でのポイントを議論し、それに向けての具体的な準備や方法について知識を深めました。
 参加者からは「今まで、レクレーションは楽しむだけのものと思っていた。しかし、企画段階から目的や意義を考え、組合員に何を伝えたいのか、はっきりさせることが大切だ、ということを学んだ」という声も聞かれ、今後の支部でのレクレーション活動の活性化に期待したいです。
  

本部政治研修会 浜野よしふみ組織内議員を迎えて

 



 

 

○日  時 平成30年1月20日(土)
○場  所 新大阪
○参加者 本部役員

 組織内国会議員浜野よしふみ氏を招き、政治政策研修会を開催しました。組合員の皆様の多大なる支援の下、第23回参議院議員通常選挙にて初当選以降、4年半の実績や来年夏に迫った次の参議院議員通常選挙への意気込みを語っていただきました。
 特に、建設工事従事者の安全衛生の取り組みについて、時間外労働の上限規制の適用や適正な工期設定など、長時間労働是正に向けた取り組みについて説明を受け、今後これら働き方改革に関連する事項が適切に執行されていくか、しっかりとチェックしていかなくてはならない、と訴えました。
 
 その後、きんでん労働組合として第25回参議院議員通常選挙に向けて、推薦決定したことを伝え、ともに頑張っていくことを誓いました。



 

おめでとう 20才 成人を迎える組合員へ 記念品を贈呈

 

 

○日  時 平成30年1月16日(火)
○場  所 きんでん学園
○参加者 平成30年度に成人を迎える専門部生133名

 岡本本部副執行委員長からお祝いの言葉をかけられた後、「今の仲間を大切にしてこれからの人生を歩んでください。そして、もっと多くの仲間を作ってください。それが、皆さんの財産となっていきます。また、労働組合は、こうした仲間作りの役割も担っています。ともに頑張っていきましょう」と激励の言葉が送られました。
その後、番場組織局長から「これから印鑑を使う機会も増えていきます。成人としての自覚を持ってもらう意味もこめて印鑑付きボールペンを記念品として贈ります」と記念品の説明をした上で、一人ひとりに声をかけながら贈りました。




 

平成29年度 労使運営協議会


(組合側)


(会社側)

 


○日  時 H29年12月11日(月)
○場  所 本店北館10階 第3会議室

 平成29年度の運営協議会が開催されました。
 15時30分に開催された運営協議会は、会社側を代表して浦島副社長、組合側を代表して山本委員長が代表者挨拶を行いました。続いて河野書記長より平成29~30年度運動方針について説明の後、各部門の事業運営、安全衛生及び働き方改革への取り組みについての協議を行いました。

平成29年度 リーダー養成セミナー ON・I・ON2研修

 







 

 


○日  時 H29年11月18日(土)~19日(日)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 本部執行役員および各支部3役から1名ずつ
       計45名

 
 
1.労働組合に参加関与する意味と意義(運動の本質)を理解し、
   使命感を醸成する。
 2.自らの問題意識を明らかにし、調査を通じて組合員の関与を
   得ながら問題解決を図るためのアクションをイメージする。

という2つの目的・目標を掲げ、来年5月に実施を予定している「総合意識調査」をより有効かつ効果的なものにするために行いました。受講者全員が、「組合員や組合役員自身が労働組合の活動にいかに関与していくか」という命題について2日間真剣に取り組みました。

 

平成29年度 中堅支部役員セミナー 開催!

中堅支部役員セミナー2

 

中堅氏役員セミナー1


 

 


○日  時 H29年10月28日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 新任支部役員セミナー受講者の内、2年以上の  
       支部役員経験者

 
 
各支部の中核を担っていく支部役員としての意識やモチベーション、資質能力の向上を目的としてセミナーを開催しました。
 コミュニケーション能力の向上、コーチングについての講義の中で、支部役員としての役割の重要性を認識しました。
 また、職場課題のグループワークでは、支部役員として直面している課題について抽出し、当面の解決策、中長期的な対応策について話し合い、グループ発表を行いました。

平成29年度 第1回本部女性委員会 開催!

 平成29年度本部女性委員会

 

○日  時 H29年10月7日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 各支部新任役員 29名

 プロフィールカードに記載してある「私の宝物」や「ストレス解消法」をまじえながら自己紹介を行った後、今年度の委員長・副委員長・書記長の選出を行い、平成28年度活動計画を確認しました。
 本部女性委員会の発足目的やこれまでの歴史を振り返る講習やポジティブアクションについて学び、男女平等参画社会への認識を深め、今後、女性委員会が目指すべき方向を共有しました。




 

平成29年度 青年活動部 第1回本部リーダー会 開催!



 




 

 

○日  時 H29年9月16日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 各支部青年活動部 リーダー・サブリーダー

 自己紹介やアイスブレイクで緊張をほぐした後、平成29年度の本部リーダーサブリーダーを選出しました。 平成29年度活動計画を説明後、70周年記念行事の一環として規模を拡大して行う若年層対象行事(キャンプ)や支部執行委員会に積極的に参加して情報共有をはかっていくことを確認しました。
 
 その後、
若年層対象行事(キャンプ)に向けた実行委員9名を選出し、キャンプでのイベントや募集の方法についてグループ討議を行いました。

 平成29年度本部リーダー    河合 健太郎 (中央支店支部)
 平成29年度本部サブリーダー 福島 由貴   (中国支部)

 平成29年度 実行委員
  
大槻 ともえ (京都支部)    藤本 勇輝   (四国支部)
  河合 佑真
  (和歌山支部)  一法師 直人 (東京支社支部)
  粟井 郁也  (神戸支部)   大島 翔也   (中部支部)
  松永 泰知  (本店支部)   北岡 由衣   (横浜支部)
  柴尾 未佳  (九州支部)

平成29年度 新任支部役員セミナー 開催!

 

○日  時 H29年9月9日(土)
○場  所 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
○参加者 各支部新任役員 39名
○セミナー内容
 ①コミュニケーション能力の向上
 ②労働組合の役割と意義
 ③支部役員としての役割
 ④職場集会の進め方
 ⑤世話役活動について
  (模擬執行委員会の実施)

 富士社会教育センターの園田氏を講師に向かえ、組織運営の基本や世話役活動、コミュニケーションなどのカリキュラムを通じて、支部役員としての心構えや問題解決能力の向上と知識の習得を目指したセミナーを開催しました。
 世話役活動についての研修では、現役の本部役員が支部三役(執行委員長、副執行委員長、書記長)の役目を担い、グループごとで模擬支部執行委員会を開催しました。支部執行委員会の重要性や役割、会議の進め方などを学びながら、職場の課題解決に向けた取り組みをグループごとに行いました。




 

第70回本部定期大会開催

 

○日  時 H29年7月8日(土)~7月9日(日)
○場  所 シティプラザ大阪
○参加者 本部代議員他272名
○議事内容

・第1号議案 平成27~28年度経過報告
・第2号議案 平成29~30年度運動方針(案)について
・第3号議案 平成28年度収支剰余金の取扱(案)
                              について
・第4号議案 平成29年度収支予算(案)について

上記提案に対して審議、承認され今年度の活動が
スタートしました。